§ 22.1. Rada Nadzorcza składa się z trzech do sześciu / 3 do 6 / członków . Pierwsza Rada składa się
           z sześciu / 6 / członków.
§ 22.2. Pracownicy zachowują prawo wyboru dwóch członków Rady  Nadzorczej w Radzie liczącej do sześciu członków.
§ 22.3. Pozostałych członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Zarząd Gminy.
§ 22.4  W przypadku utraty przez spółkę statusu spółki jednoosobowej wszyscy członkowie Rady
           wybierani są przez Zgromadzenie, z zastrzeżeniem postanowień art. 17 ustawy o prywatyzacji
           przedsiębiorstw państwowych.
§ 22.5  Kadencja Rady trwa cztery / 4 / lata, pierwszej Rady dwa / 2 / lata.
§ 22.6  Członek Rady wybrany w czasie trwania kadencji traci mandat z upływem kadencji całej Rady.
§ 22.7  W trakcie trwania kadencji członek może być w każdym czasie odwołany tylko przez organ który go powołał.
§ 23.1. Rada jest zdolna do podejmowania prawomocnych uchwał przy obecności minimum  połowy jej składu
           osobowego pod warunkiem , że wszyscy członkowie Rady zostali powiadomieni o posiedzeniu w trybie
           i na zasadach określonych w regulaminie.
§ 23.2. Uchwały Rady zapadają większością głosów.
§ 23.3. Przy równej ilości głosów za i przeciw uchwale rozstrzyga głos przewodniczącego posiedzenia.
§ 23.4. Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona przewodniczącego,  zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
§ 23.5. Posiedzenie Rady zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy lub    na żądanie minimum dwóch
           członków Rady. 
§ 23.6. Tryb działania Rady określa regulamin.
§ 24.1. Do właściwości Rady należy wykonywanie stałego nadzoru nad  działalnością spółki-
§ 24.2. W szczególności do właściwości Rady należy:

1)  Badanie i opiniowanie sprawozdań finansowych, bilansów, rachunków zysków i strat zarówno co do zgodności
     z księgami i dokumentami jak i stanem faktycznym oraz obowiązującym prawem i przedstawianie ich oceny
     Zgromadzeniu na piśmie,
2)  Zatwierdzanie planów działalności Spółki,
3)  Składanie Zgromadzeniu corocznie sprawozdań ze swej działalności,
4)  Zatwierdzanie zasad wynagradzania pracowników Spółki-
5)  Opiniowanie Regulaminu organizacyjnego Spółki opracowanego przez Zarząd Spółki, a także jego zmian,
6)  Podejmowanie uchwał w przedmiocie zbycia, nabycia, objęcia lub zastawienia udziałów ,
7)  Ustalanie Regulaminu Zarządu wieloosobowego,
8)  Podejmowanie uchwał w przedmiocie zaciągania przez Spółkę zobowiązań przekraczających w sumie kwotę
     stanowiącą pięćdziesiąt procent / 50 %/ kapitału zakładowego Spółki. Suma wymieniona wyżej może zostać
      zmieniona uchwałą Zgromadzenia
9)   Podejmowanie uchwał w przedmiocie przystąpienia do Spółki innych osób lub przystąpienia Spółki do innych
      Spółek, względnie innych organizacji gospodarczych,
10) Rozpatrywanie wyników kontroli uprawnionych organów kontroli państwowej,
11) Zawieszanie w czynnościach członków Zarządu,
12) Kontrola z inicjatywy własnej lub na zlecenie Zgromadzenia działalności spółki lub jej poszczególnych
      przedsięwzięć, względnie jednostek organizacyjnych,
13) Ocena działalności Zarządu za rok gospodarczy i przedstawienie jej na piśmie Zgromadzeniu,
14) Opiniowanie spraw stanowiących przedmiot obrad Zgromadzenia,
15) Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z Zarządem członkami Zarządu,
16) Rozpatrywanie i podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do właściwości Zgromadzenia
      na pisemny wniosek Zarządu,
17) Rozpatrywanie z własnej inicjatywy spraw o szczególnym znaczeniu dla Spółki niezastrzeżonych do właściwości
      Zgromadzenia lub Rady,
18) Wnioskowanie do Zgromadzenia rozpatrzenia i podjęcia uchwał o szczególnym znaczeniu dla Spółki zastrzeżonych
      do właściwości Zgromadzenia lub Rady,
19) Rozpatrywanie skarg i zażaleń na Zarząd / Członków Zarządu/,-
20) Kontrola działalności Zarządu w trybie i na zasadach określonych w Regulaminie Rady.

§ 25.1. Wyłącza się z zastrzeżeniem z zastrzeżeniem ust. 2 indywidualną kontrolę Spółki lub jej agend przez
           wspólnika lub wspólników.
§ 25.2. Wspólnik jednoosobowy zachowuje prawo kontroli spółki.